随時更新/成功事例集

看板娘を採用するにはどうしたらいい!? 発想の転換で採用成功!

成功事例の詳細

媒体

フロムエーナビ

事業内容/募集職種

居酒屋/ホール

課題

30代の男性店員3名しかいない店。看板娘が欲しい。

太陽企画の考察

「30代男しかいないことは、女性採用にとってはデメリットだ」
「しかし30代男しかいないことを隠して女性を採用しても、すぐに辞めるかも」
「むしろ30代男が3名しかいないことを伝えて、妹気質の女性を狙うのはどうだろうか?
承知で応募してくれた女性は、自分の役割をわかっている。
きっと看板娘として大活躍してくれるはずだ」

解決策

30代男3名を、親近感がわくように「おっさん」と呼びつつ原稿表現。

石川加工_画像

結果

飛びっきりの看板娘を複数名採用。




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