メルマガ・バックナンバー

配信日: 2017/07/25

株式会社RJC様が「エンジニア採用」について語っています!
特に、未経験採用と教育について。

大変参考になります!

【特別インタビュー vol.3】エンジニアによるエンジニアの為の会社は、なぜ未経験募集を継続するのか ~株式会社RJC 取締役 米光知一

配信日: 2017/07/18

お忙しいところ、恐れ入ります。
貴社の採用活動にお役に立てそうな情報がありましたので、
ご連絡させていただきました。

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お得な合併号のお知らせ。掲載期間が1週間お得です!

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リクナビNEXTを7/19(水)~8/11(金)にご掲載を開始していただくと、
8/9(水)及び8/11(金)が合併号につき、
料金は据え置きで
1週間、長く掲載することが可能です。

※ただし7/19(水)、7/21(金)、7/26(水)、7/28(金)開始号は
 4週間プランをお申込みいただくことが前提となります。

掲載延長パックをご利用いただくと、
4週間料金で最長7週間掲載できる(新規掲載のお客様は9週間掲載!)
大変お得なタイミングです。

上記のように、リクナビNEXTに掲載するなら今がお得です!
採用のご予定があればぜひご活用下さいませ。

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転職フェアが全国で開催!求職者に直接、会えるチャンスです!

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現在、大変ご好評をいただいています「転職フェア」ですが、
10月以降も、全国各地で開催が決まっています。

【はじめての転職フェア】…第二新卒など若手人材が対象
10/7(土) 名古屋(吹上ホール) ※枠数:75
11/3(金・祝) 東京(プリズムホール) ※枠数:75
11/4(土) 東京(プリズムホール) ※枠数:75
2018年・1/13(土) 大阪(グランフロント大阪) ※枠数:70

【私の転職フェア】…女性が対象
10/8(日) 名古屋(吹上ホール) ※枠数:50

またフェア特典として、
ターゲットDM1000通(140万円相当)を無料サービスします。

現在、転職フェアの集客は好調で、
先日、7/9(日)東京で開催した「はじめての転職フェア」では、
3600人を超える来場を記録しました。

転職フェアは直接、求職者に会えるチャンスです。
新たな採用手段をお考えの場合は、ぜひ、ご検討下さいませ。

・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・
【発 行】株式会社太陽企画
◆池袋本社
 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6階
◆渋谷オフィス
 東京都渋谷区渋谷3-17-2 清澤ビル7階

人材採用.jp https://Jinzaisaiyo.recruitmedia.jp
TW紹介ページ https://townwork.recruitmedia.jp/
リクナビNEXT紹介ページ http://www.taiyo-kikaku.co.jp/rikunavi-next-manga/

配信日: 2017/07/18

連日厳しい暑さが続いておりますが、
いかがお過ごしでしょうか。

本日は、お得な夏の合併号のご案内や、
8月の求人マーケット情報などをお届けしますので、
求人をお考えの方はぜひご一読ください!

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┃ 【1】夏の合併号/各媒体の発行・特集スケジュール
┃ ………………………………………………………………………………
□┓  ご掲載料金そのままでお得に掲載できます!
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

いつもの料金で掲載期間が「1週間」長くなる、
お得な夏の合併号のご案内です。

タウンワーク・タウンワーク社員については、
通常より発行部数も多くなります!

年に4回しかないお得なタイミングに、是非ご検討ください!

各媒体発行スケジュール・特集は下記の通りです。

<タウンワーク首都圏>━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━━…‥…━…

☆8月7日(月)発行 ⇒ 締切:8/3(木)17:00
【特集1】時間・曜日・シフトが選べる仕事
【特集2】フードの仕事

<タウンワーク社員>━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━━…‥…━…

☆8月7日(月)発行 ⇒ 締切:8/3(木)17:00
【特集1】未経験からチャレンジできる仕事
【特集2】フードの仕事

<フロムエーナビ>━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…

☆8月14日(月)発行 ⇒ 締切:8/10(木)12:00
【特集】未経験歓迎のシゴト

☆8月17日(木)発行 ⇒ 締切:8/10(木)12:00
【特集】フリーター歓迎SPECIAL

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━━…‥…━…━‥…━…‥‥…

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┃ 【2】8月求人マーケット動向
┃ ………………………………………………………………………………
□┓  早期の採用スタートがおススメ!
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

8月は、求人広告が9月に向けて増加傾向にある時期。
最低賃金・平均時給の上昇から、
時給を上げて募集をかける競合が増えてくる前に、
早期に採用活動を始めるのがおススメです。

あわせて、求職者の動向を下記にまとめましたので、
ターゲットに合わせて募集をご検討されてはいかがでしょうか?

<学生>
9月末まで夏休みの学生は、
この期間にしっかりと稼いでおきたいという人も多いです。
そのため、「即勤務開始」などの表記があると◎

<主婦(夫)>
初旬から中旬は子どもの夏休みやお盆があるため動きにくい主婦。
仕事探しを始める人が増える、
下旬にあわせて募集を始めるといいです。

<フリーター>
帰省により、正社員としての
仕事探しのモチベーションが上がる人も増える時期。
IUターン採用もねらい目です。

<中途正社員>
10月入社を目指す人は面接が多く入り始める時期。
面接設定で融通を利かせたり等細やかなケアがあるとより良いです。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ 【編集後記】
┃ ………………………………………………………………………………
□┓  米国では採用人数の約3割を占める!リファラル採用とは?
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

最近ベンチャー企業を中心に広がりつつある、
「リファラル採用」をご存知でしょうか?

従業員の知人や友人を紹介・推薦してもらう、
いわゆる「縁故採用」の一つで、
採用コストが抑えられ、
人材の質がある程度担保できる手法として注目されています。

もちろんこれまでも縁故採用は行われてきましたが、
近年SNS等のツールが多くの人に利用され、
個々人が人脈を作りやすくなったことから、
一従業員が自身の友人や元職場の同僚を
今の会社の人事に推薦・紹介するといったことが
増えてきているようです。

とはいえ、人事が「紹介してください!」といって、
すぐに多くの紹介が集まるわけではないリファラル採用…。

制度だけ作っても、きちんと運用にのせなければ意味がありません。

そこで、リファラル採用の仕組みづくりから
運用、効果測定まで行うサービスも登場。

サービスを活用して、
リファラル採用を採用活動の主軸としている企業も増えています。

多様化する採用手法の一つとして、
トライしてみてはいかがでしょうか。

◇    ◇    ◇    ◇    ◇

今回ご案内させていただいたもの以外にも、
求人・採用に関するデータや資料が多数ございますので、
お気軽に営業担当までお問合せください。
今後とも、よろしくお願いいたします。

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【発 行】株式会社太陽企画
◆池袋本社
 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6階
◆渋谷オフィス
 東京都渋谷区渋谷3-17-2 清澤ビル7階

人材採用.jp https://Jinzaisaiyo.recruitmedia.jp
TW紹介ページ https://townwork.recruitmedia.jp/
リクナビNEXT紹介ページ http://www.taiyo-kikaku.co.jp/rikunavi-next-manga/

配信日: 2017/07/03

2017年7月24日発行 タウンワーク臨時増刊号「フード・販売・サービスのシゴト本」
をお知らせするページが出来ました。

臨時増刊号は応募数アップの実績があります!

まずは
「2017年7月24日発行 タウンワーク臨時増刊号 フード・販売・サービスのシゴト本 お知らせページ」
をご覧ください!

応募数1.5倍★2017年7月24日発行 タウンワーク臨時増刊号「フード・販売・サービスのシゴト本」

配信日: 2017/06/27

梅雨明けが待ち遠しいこの頃となりましたが、
お変わりございませんでしょうか。

本日は、緊急企画として決定した、
タウンワークのサンプリング実施や
応募フォーム改善のご案内などをお届けしますので、
求人をお考えの方はぜひご一読ください!

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ 【1】タウンワーク/初夏の緊急企画決定!
┃ ………………………………………………………………………………
□┓  <7/3発行号>首都圏・関西・東海にて街頭配布実施
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

何かと出費が増える夏に向けて、
バイト探しをする求職者が増える7月。

初夏に突入して間もない<7/3発行号>のタウンワークを、
関東・東海・関西の主要スポットで
手渡し配布することが決定しました!

首都圏エリアにおいては、70以上の駅で配布を実施!

お申込みの締切は、6/29(木)です。

貴社の求人を直接読者にお届けできる、
この機会を是非ご活用ください。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ 【2】タウンワークネット/応募フォームが改善されます!
┃ ………………………………………………………………………………
□┓  7月10日掲載開始号~読者&お客様ともに使いやすく変更
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2017年7月10日掲載開始号より、
タウンワークネットの応募フォームが
より使いやすくリニューアルされます。

希望勤務地など応募者の希望が明確になり、
お客様が面接設定時等に調整する手間を削減。

面接までの時間が短縮されることで、
採用に繋がりやすくなります!

≪主な変更ポイント≫

●応募時の希望勤務地の選択が複数選択可能に
●応募時の性別の入力が「必須」→「任意」へ変更
●「希望勤務地」「自由質問項目」において、
 原稿入稿時にお客様が必須・任意・非表示を選択可能に

※アプリからの応募の場合、
 「希望勤務地」「自由質問項目」は必須設定でも任意入力となります。

※携帯からの応募の場合、
 「希望勤務地」は必須設定でも回答なし、
 「自由質問項目」は必須設定の場合でも任意入力となります。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
┃ 【編集後記】
┃ ………………………………………………………………………………
□┓  7月 学生・主婦(夫)・フリーターはどう動く?
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

≪学生≫——————————————————-
 テスト期間で忙しい学生には、勤務開始・シフト調整がポイント!
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学生は7月中旬~下旬にかけてテストがあり、
なかなかバイト探しに力を注げない時期でもあります。

一方で、夏休みに向けて稼ぎたいという気持ちもあるため、
勤務開始時期の調整・シフトの調整をしてあげながら、
テストにもバイトにも集中できるような環境があると、
長期で働いてくれる学生を取り込みやすくなります!

原稿にも「テスト期間は考慮します★」などの表現があると、
学生は安心して応募してきてくれるでしょう。

≪主婦(夫)≫————————————————-
 子どもが夏休みに入るまでが主婦(夫)採用の勝負!
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7月中旬から子どもが夏休みに入る
主婦(夫)を採用するには、7月上旬が勝負です!

子どもが夏休みに入ってしまうと、
なかなか主婦(夫)は動かなくなるので、
早めの募集が重要になります。

主婦(夫)は勤務時間やシフトが仕事探しの大きなポイントになります。

シフトを細かく設定してあげるなど、
子どもの迎えや急な体調不良にも対応できるようにシフトを立てると、
主婦(夫)にとってはメリットばっちりです☆

≪フリーター≫———————————————–
 短期バイトはフリーターにとって絶好のバイト!
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夏フェスや花火大会など多くのイベントが行われる夏は、
警備の仕事やイベントの裏方など短期バイトが増える時期です。

短期バイトは掛け持ちがしやすいため、
フリーターから人気が集まります。

フリーターの採用は1年を通して難しいですが、
短期バイトであれば可能性は十分にあります!

◇    ◇    ◇    ◇    ◇

今回ご案内させていただいたもの以外にも、
求人・採用に関するデータや資料が多数ございますので、
お気軽に営業担当までお問合せください。
今後とも、よろしくお願いいたします。

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