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配信日: 2018/10/30

年末採用ラストチャンス!シニアの活躍が成功のカギ

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年末にむけての人材補充はお済みですか?
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11/12発行号 タウンワーク・フロムエーナビにて「フード特集」を実施!

●「タウンワークネット」「フロムエーナビ」それぞれに「フード特集バナー」設置。
●オプション料金は不要!無料でバナーへのリンクができます!

年末までに、採用した人材を戦力化することを考えると今が最後のチャンスです。
この機会に是非ご検討ください。

新規のお客様・久々のご掲載のお客様は、お早めにお問い合わせください。
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シニア採用は当たり前。問題は「いかに活躍してもらうか」。
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政府が70歳までの雇用を促進しようとしています。
また、これまで躊躇していた企業も、当たり前のようにシニア採用に踏み込んでいます。

今やシニアは「安い賃金で働いてもらう労働力」ではなく、「いかに戦力として活躍していただくか」が大事。

エアコンのダイキンでは、シニアの持つ力を最大限活かすよう、人事が努力を重ねています。

▼参考URL/リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/column/100years/05-2/

シニアに「活躍してもらうこと」は今後の必須テーマ。

シニア採用のナレッジにご関心がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

弊社リクルーティングプランナーが、お客様に最適なプランをご案内させていただきます。
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【編集後記】キーワードは「健康」
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ここのところの新商品や、新サービスは「健康」をテーマにしたものが目立ちます。

●「e-Bike」という名で、電動自電車が売れている。
●セブンイレブンが「塩分カットシリーズ」の発売を決定。
●「iPhone」や「Apple Watch」も、健康管理機能が進化。

これらの背景にも「高齢化」が。

世の中の大半、消費者の大半が高齢者となる中、
商品・サービスの基本コンセプトに「健康」を設定することは、ある意味当然の流れかもしれません。

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今回ご案内させていただいたもの以外にも、
求人・採用に関するデータや資料が多数ございますので、
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