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配信日: 2018/03/27

3月発行 特別号 / Indeedの特徴やメリット、2019年卒の新卒採用について

本日はIndeedの特徴やメリット、2019年卒の新卒採用について
ご案内します。
ぜひご一読ください。

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 認知度の急上昇!当社は「Indeed」もご提案しています
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TVCMなどで認知度の急上昇の「Indeed(インディード)」は、
月間ユーザー数1,200万人を超える求人特化型の検索サイト。

企業様のホームページに載っている求人情報を読み込んだり、
Indeedサイト内に直接情報を書き込むことで掲載することが
できます。

企業様の採用ホームページから各種求人媒体まで、
Indeedはインターネット上の求人情報を集約していますので、
求職者は1つのサイトで横断的に仕事を探すことができます。

当社はIndeedの代理店として、Indeedを活用した集客・運用を
ご提案しています。

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 「Indeed」の特徴やメリット!
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Indeedには「無料枠」と「有料枠」があります。

毎月320万件新たに追加される求人の中で、クリックされやすい
一覧画面の上部や下部に表示できる有料枠は、無料枠の約5倍の
クリック数が期待できます。

料金形態は、事前に掲載金額をチャージして有料枠がクリック
される毎に取り崩される仕組み。
掲載してもクリックされない限り費用は発生せず、掲載期間も
自由ですので、採用ニーズに合わせた柔軟な運用が可能です。

日々のクリック単価調整や月次レポートの作成、状況に応じた
改善提案など運用全般は当社が行います。

Indeed掲載に興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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【編集後記】2019年卒の就職活動が始まりました
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2018年3月1日に、2019年卒の新卒採用が始まりました。

「リクナビ2019」への掲載企業は3万199社と昨年より約109%増加。
若手採用に対する企業意欲の高まりから今年も募集企業が増えて
います。

「リクナビ2019」には今からでも間に合う後半戦企画がございます。
当社には新卒採用専門チームもありますので、若手採用・新卒採用に
興味がございましたら、お気軽にご相談ください。

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今回ご案内させていただいたもの以外にも、
求人・採用に関するデータや資料が多数ございますので、
お気軽にお問合せください。

今後ともよろしくお願いいたします。

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