認知度No.1メディアの「タウンワーク」と採用ＨＰ「ジョブオプLite」、求人検索エンジン「Indeed」がパッケージになった新商品「タウンワーク オウンドパック」が、2019年7月8日（月）にリクルートからリリースされました。

タウンワークオウンドパックとは？

「タウンワークオウンドパック」は、
・アルバイト情報誌「タウンワーク」
・採用HP「ジョブオプLite」
・求人検索エンジン「Indeed（インディード）」
の3点がセットになったパッケージ商品です。

HPはタウンワークの掲載情報から自動生成されますので、作成の手間が大きく軽減されます。
※HPは無期限に保有していただけます。

そして、Indeedへ2週間有料掲載することでサイト集客力を最大化します。（Indeedへは1案件に特化して集客をかけるか、複数店舗で集客をかけるかを選択できます。）

求人メディア・採用HP・Indeedをかけあわせ、求職者へのリーチを最大化することで、採用力を強化することができます。

詳細はこちらからご覧ください。
>>メディアガイド「タウンワーク オウンドパック」

Indeedに関する詳細はこちらの記事で解説しています。
>>Indeed（インディード）とは？仕組み・メリット・掲載方法を解説します

採用ホームページの有効性とは？

求職者の方が、求人情報を入手する手段が多様化する中で「ホームページ」の存在が今注目されています。

求職者の8割が応募前に企業ＨＰを見ており、リクルートのとったアンケートによると
「どんな会社か単純に気になるし、企業理念が書かれているかもしれないし、働く方の生の声も聞きたいからです。（20代 女性）」
「社長さん、店長さん、従業員さんの顔写真があったら見たいと思ってホームページを見ます。ホームページの雰囲気と皆さんの写真でどんな会社かイメージするため。（30代 女性）」
といった声が実際に求職者からあがっています。

求職者は企業ホームページを見る事で安心して応募したいと考えており、企業側はホームページで情報を発信する事で応募意欲を向上させることができます。

とはいえ、ホームページをイチから立ち上げるのは大変です。
そういったお悩みにこたえるべく、今回新商品「オウンドパック」がリリースされました。
ぜひこれを機に採用ホームページの導入をご検討ください。

ホームページ等を活用した新たな採用手法「オウンドメディアリクルーティング」についてはこちらの記事で解説しています。
>>新たな採用手法「オウンドメディアリクルーティング」とは？メリットや事例を解説します

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