新卒採用って、今、本当に
色々な手法と商品が生まれていますね！

（※一つだけ、ニュース例。
他のニュースは記事の一番下に一部抜粋）
↓
https://xn--gmq822c2ucczt.jp/archives/1652

数年前に、新卒採用ビジネス（？）で大ブームを巻き起こした、
元ワイキューブ代表の安田氏
（著書『千円札は拾うな。』は買って読みました、私！）は、
対談で、当時なぜあれだけの売上規模になれたのか、という質問に、
こんなことをざっくり言ってました。

「新卒採用やったことない会社に
『新卒採用やったら儲かります』って
新卒採用を売っただけ」

うーむ…なんか…そっか、そういうものか…

どこか、私、騙されていた気分…笑？！
上手く言えませんが、笑…

で、現在のこの、
採用周りの手法や商品たちはどうなんでしょうか！

新たな手法を売っているだけ…なのかな…？

いやいや、新卒採用をやってない会社じゃなくって、
新卒採用をやっている会社に手法を売っているわけだから、
白地マーケットに売り込んでいるわけではないってことで、
きちんとコンサルになっているのか…な？

うーむ。

一番は、採用コンサル側が、
色んな新商品を次々とぶつけるというスタンスより、
しっかりと本音の相談相手になっていて、
クライアントと一緒になって色々とやってる、ってことだろうなぁ…

理想主義すぎ？

よく言われます。でもその方が、楽しいからなぁ…。

以下、最近ニュースになった新卒採用手法や商品たち、一部抜粋！

↓
https://xn--gmq822c2ucczt.jp/archives/1049

https://xn--gmq822c2ucczt.jp/archives/996

https://xn--gmq822c2ucczt.jp/archives/1697

https://xn--gmq822c2ucczt.jp/archives/1580

ではでは！

（Ｉ）