人事採用担当者の活動日記ブログ

2017/08/28

新卒採用って、今、本当に
色々な手法と商品が生まれていますね!

(※一つだけ、ニュース例。
他のニュースは記事の一番下に一部抜粋)

インターンシップで総額100万円の商品ゲット?! マ、マジですか?!

数年前に、新卒採用ビジネス(?)で大ブームを巻き起こした、
元ワイキューブ代表の安田氏
(著書『千円札は拾うな。』は買って読みました、私!)は、
対談で、当時なぜあれだけの売上規模になれたのか、という質問に、
こんなことをざっくり言ってました。

「新卒採用やったことない会社に
『新卒採用やったら儲かります』って
新卒採用を売っただけ」

うーむ…なんか…そっか、そういうものか…

どこか、私、騙されていた気分…笑?!
上手く言えませんが、笑…

で、現在のこの、
採用周りの手法や商品たちはどうなんでしょうか!

新たな手法を売っているだけ…なのかな…?

いやいや、新卒採用をやってない会社じゃなくって、
新卒採用をやっている会社に手法を売っているわけだから、
白地マーケットに売り込んでいるわけではないってことで、
きちんとコンサルになっているのか…な?

うーむ。

一番は、採用コンサル側が、
色んな新商品を次々とぶつけるというスタンスより、
しっかりと本音の相談相手になっていて、
クライアントと一緒になって色々とやってる、ってことだろうなぁ…

理想主義すぎ?

よく言われます。でもその方が、楽しいからなぁ…。

以下、最近ニュースになった新卒採用手法や商品たち、一部抜粋!

『インスタ就活』?! フォローワーが1500人以上の就活生だけが参加可能?!

YouTuberが、非大卒者の就業を救う?!/就業支援アプリ「バズキャリア」がプレリリース

足湯に浸かりながらコーディング!!名付けて「湯けむりハッカソン HACKERS BATTLE」!

新卒採用はホームパーティーで?!アットホームもここまで来た、ホームパーティー採用、現る!

ではでは!

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